17일 민주노총 아시아나항공 측은 정기 상여금을 통상임금에 포함시키지 않는 대신, 다른 명목의 상여금을 준다는 이번 취업 규칙 변경 내용이 노동 환경을 악화시키는 불합리한 내용이라고 밝혔다.
또, 아시아나항공 측이 취업 규칙 변경을 위해 노동자 과반수의 동의를 받는 과정에서 기명 투표를 진행하고, 인사상 불이익을 언급하는 등 무리한 압박을 가했다고 주장했다.
또 직원들의 SNS에는 아시아나항공 측에서 반대한 사람을 다시 불러 투표하게 했다거나, 인사 불이익을 언급했다는 주장도 나왔다.
이에 대해 아시아나항공 측은 이번 취업 규칙 변경은 다양한 직군간의 임금 격차를 줄이기 위한 것이고, 노조 측이 주장하는 압박이나 회유는 없었다고 해명했다.
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