임금동결인 연봉 5925만 원 직장인이 3년간 665만 원 구매력 손실을 입는다는 분석이 나왔다. 연봉은 그대로인데 4대 보험료와 각종 세금 인상으로 구매력 감소로 이어진다는 지적이다.
17일 한국납세자연맹에 따르면, 이같이 나타나는 것으로 분석됐다.
납세자연맹은 “명목임금 가치가 유지되려면 물가상승으로 감소된 명목임금 감소분만큼 이듬해 연봉이 올라줘야 하는데, 최근 많은 직장에서 경기침체를 이유로 연봉을 동결하거나 심지어 깎은 결과 수년째 근로소득자들의 실질소득(구매력) 수준이 악화되고 있다”고 밝혔다.
납세자연맹이 예로 든 평범한 직장인 A씨는 연봉이 3년째 5924만5000원으로 동결됐지만, 같은 기간 국민연금 본인기여금은 17만100원, 건강보험료가 11만469원, 고용보험료 5만9245원, 근로소득세 2만3682원 등 총 36만3496원이 인상됐다.
납세자연맹이 사례로 든 A씨는 배우자와 6세 이하 자녀 1명을 부양가족으로 두고, 매년 보장성보험료공제를 100만 원, 신용카드공제 300만 원, 연금저축에 매년 200만 원을 불입했다. A씨는 2012년과 2013년 잇따라 근로소득 결정세액이 줄었지만, 최근의 2014년 귀속 연말정산에서는 근로소득 결정세액이 정부 예상치보다 조금 더 올랐다.
수년째 연봉이 그대로인데 4대 보험료는 알음알음 계속 오른 점이다. 우선 국민연금 기준소득월액 상한액은 지난 2011년 375만 원에서 2014년 408만 원으로 33만 원 올랐다. 또 같은 기간 국민건강보험료와 장기요양보험료 가입자부담액이 3.00%(2011년)에서 3.19%(2014년)로 0.19% 올랐고, 고용보험료가 0.55%(2011년)에서 0.65%(2014년)로 각각 인상됐다. 이에 따라 A씨의 세금과 사회보장기여금이 3년 동안 총 36만3496원 증가한 것.
연맹은 “지하경제비중이 높아 소득포착률이 낮고, 자본소득우대세제를 유지하고 있는 가운데 복지지출이 늘어 건강보험료와 국민연금 본인기여금, 근로소득세, 각종 소비세 등의 인상을 부추겼다”면서 “정부는 서민·중산층의 세 부담을 키워 실질소득을 감소시키고, 이것이 소비와 성장을 위축시키는 악순환으로 이어지고 있는 것”이라고 덧붙였다.
연맹은 이에 따라 “청와대가 가게소비진작을 통한 경제성장과 모든 경제주체로부터 공평하게 복지재원을 마련하려면 이를 위해 ▲건강보험개혁을 통한 건강보험료 상승 억제 ▲적립방식인 국민연금을 독일·프랑스 등 유럽처럼 부과방식으로 변경 ▲소득파악과 자본소득 과세체계 정비 등이 선행돼야 한다”고 주장했다.
또 “이런 선행 과제들이 해결되기 전까지는 무엇보다 증세를 중단해 근로대중들의 실질소득을 늘려주어야 한다”라며, “건강보험료가 지금처럼 매년 오르면 정치권의 인기 영합적 복지공약과 맞물려 ‘밑 빠진 독에 물 붓는’ 격이 될 것”이라며 건강보험 개혁을 촉구했다. [ 시사포커스 / 박효길 기자 ]
