근무 및 퇴근 시간 자율화, 하루 최소 4시간 근무
삼성전자가 다음 달부터 기본 근무를 최소 하루 4시간으로 하는‘자율 출퇴근 제도’를 도입한다.
이는 법정 근로시간인 주 40시간 내에서 근무시간을 직원 스스로 결정하되, 업무 공백을 방지하기 위해 하루에 최소 4시간 이상을 근무하는 방식이다.
31일 삼성에 따르면 삼성전자는 오는 4월 13일부터 ‘자율 출퇴근’제도를 실시한다.
삼성전자는 그동안 소프트웨어 개발 부서 등 일부 직군에 한해서만 '자율 출근제'를 시행해 온 바 있다. 근무 시간과 퇴근까지 자율화 한 것은 이번이 최초다.
삼성 관계자는 “틀에 박힌 업무방식에서 벗어나 창의적인 성과를 낼 수 있도록 하기위해 자율출퇴근제를 도입키로 했다”고 말했다.
삼성전자는 본사에서 먼저 이 제도를 시행한 후, 국내외 다른 사업장에도 자율출퇴근을 확대할 계획이다.
관계자는 “삼성전자를 제외한 다른 계열사 적용여부는 회사별 상황에 따라 각자 판단할 예정”이라고 밝혔다. [시사포커스 / 부은주 기자]
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