타고난 리더는 없다. 그래서 우리는 리더가 될 수 있다
진정한 리더가 되고 싶다면 지금 당장 ‘변화’를 선택하라. 그저 약간의 시선전환과 변화하려는 의지를 가지기만 하면 된다. 단, 그 변화는 단순한 외적 행동의 변화가 아닌 내적인 태도의 변화여야 한다. 우리는 누구나 무엇이 옳고 그른지를 판단할 수 있다. 바로 그 옳은 것을 선택하는 태도가 필요하다. 리더십은 바로 여기에서 출발한다.
역사적으로 위대한 리더들은 물론, 오늘날 칭송받는 리더들의 성공 요인은 특별한 재능이나 철학에 있지 않았다. 오히려 근본적인 태도를 변화시킴으로써 위대한 리더들이 된 것이다.
리더십은 단순히 ‘이끈다’, ‘앞서간다’, ‘위에 있다’, ‘강하다’, ‘많다’, ‘크다’ 등의 소위 덧셈식 원리에 그대로 적용되지 않는다. 다른 사람으로 하여금 변화하게 하는 영향력이며 그 변화는 현재보다 나은 성장으로의 변화이다. 따라서 진정한 리더십을 발휘하는 리더는 자신과 다른 사람이 공유하는 공동의 목표를 향해 사람들을 스스로 변화하고 움직이게 한다.
모두가 꿈꾸는 위대한 리더가 되고 싶다면 당신과 당신을 둘러싼 세상의 관습, 고정관념, 패배주의, 나약한 사고로부터 벗어나 변화를 선택하라. 지금 당장 위대한 여행을 시작해보는 건 어떨까.
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