국민의당 “특혜채용 무마 위해 문준용 고용 당시 해고된 직원과 비밀·소급 계약”
[시사포커스 / 오종호 기자] 문재인 더불어민주당 대선후보의 아들 문준용 씨의 고용정보원 특혜 취업 의혹이 권양숙 여사의 친인척 특혜 의혹으로 까지 확산됐다가, 국민의당이 지목한 당사자가 권 여사와 9촌 관계라는 사실이 알려지면서 소강상태를 맞았던 하루 만에 재 점화 되고 있다.
국민의당은 “2007년 고용정보원이 준용 씨 특혜채용 의혹 무마를 위해 조직적인 ‘변칙 인사’를 한 관련 증언과 물증이 나왔다”며 특혜채용 은폐의혹을 제기하고 나섰다.
◆문준용 씨 채용 당시 14명은 계약해지...공론화하려하자 비밀·소급 재계약
이용주 국민의당 공명선거추진단장은 26일 당사에서 기자회견을 열고 “한국고용정보원은 ‘낙하산 인사’로 부당 해고된 직원들의 외부활동으로 ‘문준용의 특혜채용’이 사회 공론화되는 것을 무마하기 위해 ‘재계약 불가’ 방침을 번복하고 40여일이 지나 소급 재계약하는 ‘비밀계약’을 했다”고 밝혔다.
이 단장은 고용정보원은 준용 씨 채용 직후인 2006년 12월 계약직 직원 중 14명에 대해 계약해지를 했는데 당시는 재계약이 형식적으로 이뤄지던 관행이었기 때문에 이들이 계약해지된 것은 이례적이라고 설명했다.
이 단장은 당시 재계약에서 제외된 전문계약직 강재우씨(홍보팀에서 1년 9개월간 근무)의 증언을 소개했다.
강 씨의 증언에 따르면 “2006년 12월 한국고용정보원 내에서는 ‘문재인의 아들’, ‘노동부 고위관료의 친척’ 등 ‘낙하산 인사’에 대한 소문이 파다했다”며 “실제, 12. 29. 선발기준이 애매모호하여 내부직원들의 의구심이 증폭되어 있던 내부계약직의 정규직화를 위한 ‘공개채용 합격자’ 명단에도 9명 중 2명의 외부인이 버젓이 있었다”고 했다.
강 씨는 “그리고, 한국고용정보원은 같은 날 종무식 직후 기존 계약직중 ‘재계약자 대상자 명단’을 발표하면서 14명을 제외시켰다. 즉, 수년간 형식적·반복적으로 재계약하던 관행을 깨고 ‘해고’를 한 것”이라고 말했다.
그는 자신의 계약해지가 준용씨 및 김씨 채용 때문이라고 주장했다. 강씨는 “처음에 계약해지를 당하고 굉장히 허탈하고 억울했다”며 “나중에 김씨가 제 자리에 와 있더라. 분노를 느꼈다”고 했다.
증언에 의하면 ‘낙하산 인사’로 인해 부당해고를 당한 직원들은 2007년 1월 1일 모임을 구성하고, 노동부 및 한국고용정보원 등을 상대로 대책마련 촉구했다. 그러나 1월 3일 한국고용정보원 당시 황기돈 기획조정실장은 “복직은 절대 안 되며, 보상을 할 수 없다”는 입장을 밝혔다고 한다.
1월 10일 직원들은 당시 단병호 민주노동당 의원 측과 “이번 인사에 대한 지침, 문준용 프로필 등을 요청해서 고용정보원에 암묵적인 압력을 행사”를 논의했다. 이러자 ‘문재용등의 특혜채용’에 대한 사회공론화에 부담을 느낀 한국고용정보원은 2월 8일 ‘1월 1일부’로 재계약을 소급하고, ‘문건 유출시 (합의)를 무효’로 하는 내용으로 당시 기획조정실장인 황기돈과 부당해고직원들 간에 ‘비밀 각서’를 작성했다고 한다.
이에 따라 타사 재취업자등 재입사 의사가 없는 사람을 제외한 8명이 재입사했고 이 가운데 현재까지 아직 3명이 근무중이다.
국민의당은 이런 내용을 뒷받침하는 문건을 공개했다. 문건에는 ‘계약해지자 재계약 등 관련’이라는 제목으로 2006년 12월 31일자 계약해지 전문계약직원에 대해 고용정보원이 2007년 1월 1일자로 재계약 및 아웃소싱을 추진한다는 내용과 함께 계약해지자들의 서울노동위 부당해고구제신청 취하 조건이 나열돼있다. 다음 장에는 재계약대상자 두 명의 이름과 ‘위 재계약 대상자의 경우 파견근무라는 열악한 여건을 감안하여 2008년까지 고용을 보장하는 것으로 하되, 이 문건이 유출될 시 무효로 한다’라는 조건이 명시돼있다.
이 단장은 또 “한국고용정보원은 이례적으로 수습직원인 문준용을 상급기관인 ‘노동부 종합직업체험관설립추진기획단’에 출근 첫날부터 파견근무 발령했다”며 “상급기관 파견은 사내업무에 통달하고, 능숙한 사람을 보내는 것이 통례이다. 그럼에도 불구하고, 수습직원으로 첫 출근한 사람을 상급기관에 파견한 한국고용정보원의 이례적 인사는 ‘특혜채용’에 이어 ‘특혜보직’까지 한 것”이라고 지적했다.
이 단장은 “‘빽이 실력을 이기는 사회’를 만든 문재인 후보는 ‘나라다운 나라’를 만들 수 없다”며 “문 후보와 권재철 전 원장의 ‘청년 희망 말살’ 사건은 하루하루가 갈수록 관련 증언과 물증으로 사실 백일하에 들어나고 있다. 문 후보는 더 이상 국민들을 속이지 말고, 당당하게 국민 앞에 나와 즉각 사죄하라”고 촉구했다.
특혜취업을 감추기 위한 해고와 비빌재계약이 있었다는 의혹이 제시된 상황에서 그간 꾸준히 취업특혜 의혹을 제기해오던 자유한국당 심재철 국회 부의장은 문 후보와 문 후보 측 관계자를 고발하고 나섰다.
심재철 부의장은 27일 문재인 더불어민주당 대선후보 등을 무고 및 공직선거법 위반 혐의 등으로 검찰에 고발하고 보도자료를 통해 “문 후보와 박광온 공보단장, 권혁기 수석 부대변인을 고발했다”고 밝혔다.
심 부의장은 “문 후보는 당선을 목적으로 아들 문준용을 둘러싼 특혜채용 여론을 무마하기 위해 자신의 저서 ‘1219 끝이 시작이다’에서 허위사실을 공표했다”면서 “문 후보는 아들의 한국고용정보원(이하 한고원) 특혜채용에 대한 국민적 의혹에 대해 ‘한국고용정보원에 합격했을 때 이미 입학허가서를 받고 입사와 유학을 놓고 고민하다 입사를 선택했다’며 특혜채용 여론을 회피하려 했는데 이는 명백한 허위사실이다. 파슨스 입학 허가서 발행일은 한고원 입사 3개월 후”라고 지적했다.
심 부의장은 “문준용의 한고원 황제휴직 중 미국 내 인턴취업은 무급이든 유급이든 겸직 의무를 위반한 실정법 위반”이라며 “문 후보 측은 몇 번씩 말을 바꾸며 거짓으로 변명하다가 불법을 불법이라고 말한 저를 무고하게 허위사실 유포로 고발하고, 언론 인터뷰나 팩트체크 명목으로 SNS상에 허위사실을 대거 퍼트렸는데 이는 당선을 목적으로 한 공직선거법 위반”이라고 강조했다.
심 부의장은 또 “문준용의 한고원 채용부터 근무, 휴직에 이르기 까지 한고원 원장과 책임자들의 조직적 비호와 위증 사실이 확인됐다”며 “권재철 전 한고원 원장의 국회 상임위에서의 3차례 이상의 위증과 문준용의 채용에서 휴직에 이르기까지의 인사책임자의 거짓 보고 및 비호의 배후에 대해 검찰의 철저한 진실 규명을 기대한다”고 촉구했다.
하태경 바른정당 의원도 27일 기자회견에서 “명백한 증거를 제시해도 인정하지 않는다. 문재인발 ‘신공안통치’를 보고 있다. 깨끗하고 정직한 사람으로 봤는데 개인적 실망이 크다”며 “(아들 특혜채용)부분은 대통령이 되더라도 묵과할 문제가 아니다. 대통령 아들이라도 특혜채용, 불법채용이 됐으면 대가를 치뤄야 한다는 것을 보여주는 것이 대한민국이 공정사회라는 것을 보여주는 것은 확실한 방법”이라고 지적했다.
국민의당은 더욱 고삐를 죄었다. 양순필 선대위 대변인은 27일 논평에서 “문재인 후보 아들 준용씨가 고용정보원에 입사하기 전부터 기관 내부에선 ‘문재인 아들이 낙하산으로 온다’는 소문이 돌았다는 증언도 나왔다”면서 “권력형 취업 비리를 고발하는 피해자의 주장과 이들이 제시한 증거는 매우 구체적”이라고 강조했다.
양 대변인은 “그럼에도 문재인 후보는 국민이 납득할 수 있는 어떤 해명도 내놓지 않고 있다. 또 TV토론에서조차 ‘이미 해명이 끝났다’며 불통과 무책임으로 일관하고 있다”며 “아들 특혜 채용 의혹은 어물쩍 넘기고 뭉갤 수 있는 사안이 결코 아니다. 권력 층 자녀를 특혜 채용하기 위해 평범한 우리 아들딸들의 일자리를 빼앗고 희망을 꺾었다면 이보다 더 큰 문제가 어디 있겠는가”라고 지적했다.
양 대변인은 “이제 문재인 후보가 직접 답해야 한다. 상대를 헐뜯고 공격하는 똑같은 잣대로 문재인 후보 아들 문제를 돌아보고 진실을 고백하길 바란다”고 거듭 해명을 촉구했다.
국민의당과 자유한국당, 바른정당의 계속되는 공세에 민주당은 “‘가짜뉴스’ 앞세운 네거티브 총공세 획책을 중단하라”는 대응으로 일축했다.
박경미 민주당 선대위 대변인은 이날 논평에서 “부패 기득권세력의 네거티브 총공세 움직임은 상상을 초월한 수법으로 진화하고 있다”면서 “어제 저녁 문 후보 아들 준용 씨와 관련된 내용이 방송에서 보도된다는 문자가 SNS를 통해 광범위하게 돌았다”고 밝혔다.
박 대변인은 “단순한 방송 안내가 아니라 온통 허위 사실을 담은 ‘가짜뉴스’였다”며 “이로 인해 해당 방송사에서 사실이 아니라는 문자를 돌리는 해프닝까지 벌어졌다”고 설명했다.
박 대변인은 “국민의당은 ‘카더라’ 수준의 네거티브로 판세를 뒤집을 수 있다는 착각에서 벗어나길 바란다”면서 “참여정부 고위층 인사의 고용정보원 특혜 취업 의혹도 근거 없는 거짓으로 드러나 역풍을 맞고 있지 않는가”라고 경고했다. 그는 “안철수 후보는 네거티브 총공세 획책을 중단시키라. 자유한국당과의 ‘가짜뉴스 연대’는 자멸을 재촉하는 길”이라고 덧붙였다.
문재인 후보 아들 문준용 씨의 고용정보원 취업특혜 의혹은 지난 대선에 이어 이번 조기대선에서도 끈질기게 이어지고 있다. 얼마 전 문 후보는 “마, 고마해라”라고 일축했으나, 그런 해명태도가 불성실하다는 지적과 비판이 또 뒤따른다.
26일 국민의당이 제기한 고용정보원 직원의 해고와 비밀·소급 재고용이 문준용 씨등의 입사를 위한 것이라는 의혹이 제기되고 물증과 증언이 나온 상황에서 그에 대한 해명은 적절히 취해져야지 ‘고마할’ 시점은 아닌 것 같다.
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