[시사포커스 / 김용철 기자]최근 삼성 현대차를 비롯한 재계의 행보를 보면 문재인 정부 코드 맞추기가 한창이다. 이런 움직임은 한미 정상회담 경제사절단에 포함된 것을 시작으로 이후 두드러지고 있다.

21일 재계에 따르면 삼성, 현대차, SK, LG 등 재계가 정부의 정책에 공감을 표하며 너나 할 것 없이 일자리 창출과 협력사 지원 등에 지갑을 열고 있다. 

앞서 재계는 문재인 대통령의 방미에 경제사절단으로 참여해 향후 5년간 미국 시장에 14조6000억원을 투자하고 25조5000억원을 구매하겠다는 방미 선물 보따리를 내놨다. 트럼프 정부가 자동차, 철강 등 통상문제, 사드 및 한미FTA 등 민감한 현안에 대해 압박을 가할 것이란 관측이 나오면서 재계가 40조원 가량 투자로 대규모 일자리 창출에 나선 것이다. 문재인 정부는 재계의 우회 지원으로 나름의 성과를 올리고 돌아왔다. 

◆정부 압박에 너도나도 일자리 늘리기로
문재인 정부가 재계를 향해 내놓는 정책의 초점은 일자리 창출과 불공정거래 관행 근절이다.

재계선 다음 달로 예정돼 있는 문재인 대통령과의 회담에 앞서 하반기 채용규모를 늘리거나 불공정거래 관행을 끊고자 3차 협력사까지 지원하는 대책을 내놓으면서 정부 정책에 발을 맞추는 상황이다.
지난 18일 15대 기업 초청 정책간담회에 참석한 기업 면면을 살펴보면 근로자수가 많은 기업들이 초청됐다. 그만큼 일자리 창출에 정부가 재계를 압박하는 모양새로 비쳐졌다. 그래서인지 이날 정책간담회에 참석한 삼성전자 권오현 부회장은 “정부와 일자리를 늘리자는 공감대를 형성했다. 하반기 채용을 늘리도록 하겠다”며 정부 정책에 코드를 맞췄다.

삼성전자는 올 하반기 채용 규모를 최소 6천여명에서 최대 7천여명까지 늘릴 것으로 예상된다. KT는 하반기 채용규모를 4000명 뽑겠다고 밝혔다. KT는 올해 계열사 36곳에서 총 1만1000여 명을 뽑아 채용 인원을 지난해보다 10% 늘렸다. SK그룹은 올 1월 “지난해보다 100∼150여 명을 늘려 올해 8200여 명을 채용하겠다”고 발표했다.

◆협력사 상생방안 앞 다퉈 내놔
불공정거래 관행을 근절하고 상생협력을 위한 정부 정책에도 재계가 앞 다퉈 지원 방안을 내놓고 있다.

우선 현대기아차는 지난 20일 ‘선순환형 동반성장’ 5대 전략을 발표하고 1차 협력사에 집중됐던 상생협력을 2·3차로 확대해 상생협력 체계를 강화했다.

500억원 규모의 ‘2·3차사 전용 상생협력기금’(가칭)을 조성하고 지원 방안을 마련했다. 경영개선 자금 지원을 위해 1,000억원 규모의 ‘2·3차사 전용 자금 대출’ 프로그램도 도입키로 했다.
삼성전자는 ‘협력사의 발전=삼성전자의 경쟁력 향상’이라는 철학을 바탕으로 2차협력사까지 함께 공생할 수 있는 생태계 구축과 확대를 위해 다양한 노력을 기울이고 있다.

대표적인 게 자금지원 프로그램이다. 삼성전자는 지난달 1차 협력사가 2차 협력사에 물품 대금을 전액 현금으로 30일 이내 지급하도록 하는 혁신적인 물품 대금 지급 프로세스를 실시 중이다. 이를 위해 삼성전자는 하나은행, 신한은행, 국민은행과 총 5000억원 규모의 '물대지원펀드'를 조성했다. 

LG디스플레이는 금융·기술·의료복지 분야의 상생 프로그램 지원 대상을 2000여 개의 2,3차 협력사까지 확대를 골자로 하는 ‘신상생협력체제’를 발표했다.

2015년부터 1차 협력사를 지원하기 위해 자체적으로 조성한 400억원 규모의 상생기술협력자금을 1000억원으로 늘려 2·3차 협력사에 대한 금융 지원을 강화키로 했다. 또 LG디스플레이 사업장에서 1년 이상 근무한 2·3차 협력사 직원에게 암이나 희귀질환 발병 시 임직원과 차별 없이 의료복지를 지원해 상대적 박탈감을 없애겠다는 의지로 풀이된다.

이 같은 재계의 움직임에 비판적인 시각도 존재한다. 정부 정책에 발맞추기에 급급한 나머지 무리한 비용이 지출 될 수 있다는 지적이다. 업종 특성상 실적이 양호한 기업은 괜찮지만 수익성이 악화되고 있는 기업에겐 부담으로 작용할 수 있기 때문이다.