[단독] [경동나비엔④] “근로시간 변경의 취지 및 관리직 적용 방향”
[단독] [경동나비엔④] “근로시간 변경의 취지 및 관리직 적용 방향”
이 기사를 공유합니다
경동나비엔 측 "불가피하게 이를 넘어서는 경우, 당연히 별도의 연장근로수당 지급 예정"
사진 / 시사포커스DB
사진 / 시사포커스DB

[시사포커스 / 이영진 기자] 경동나비엔은 이번 근로시간 변경 논란과 관련해 본지에 입장문을 보내왔다.

저작권자 © 시사포커스 무단전재 및 재배포 금지
이영진 기자
이영진 기자 sisafocus02@sisafocus.co.kr 다른기사 보기
댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 0
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.
최신순 추천순