[시사포커스 / 이영진 기자] 구직자 5명 중 2명이 외모 때문에 취업에 피해를 본 경험이 있는 것으로 조사됐다.
30일 사람인은 구직자 420명을 대상으로 ‘구직 중 외모 때문에 피해 본 경험’에 대해 조사한 결과 43.8%가 ‘있다’고 답했다고 밝혔다.
피해를 본다고 느낀 상황은 ‘외모 좋은 지원자에 질문이 집중될 때(40.2%)’가 1위를 차지했다. 이어 ‘외모 관련 질문을 받을 때(30.4%)’, ‘면접만 보면 탈락할 때(38.2%)’, ‘외모에 대해 대놓고 지적 당했을 때(24.5%)’, ‘다른 지원자의 외모를 칭찬할 때(22.3%)’ 등의 의견이 이어졌다.
또한 응답자의 95.5%는 채용 시 외모가 당락에 영향을 미친다고 생각하고 있었다.
외모 중 가장 큰 영향을 미치는 부분으로는 ‘인상, 표정 등 분위기(57.1%)’을 가장 많이 선택했다. 이어 ‘이목구비(15.7%)’, ‘체형·몸매(14.2%)’, ‘옷차림(4.2%)’, ‘키(3%)’ 등의 순이었다.
실제 취업을 위해 ‘외모 관리’를 하는 구직자는 57.4%였다. 성별로 살펴보면 여성이 60.5%로 남성(53.8%)보다 조금 더 많았다.
외모를 관리하는 이유로는 ‘자기관리도 평가요소가 될 수 있어서(56%)’를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘외모가 좋으면 유리할 것 같아서(49%)’, ‘자기만족을 위해서(27.4%)’, ‘구직 중 외모 때문에 불이익 당한 경험이 있어서(19.1%)’, ‘주변에서 다 하고 있어서(16.2%)’, ‘외모가 필요한 직무에 지원할 예정이라서(7.5%)’ 등의 이유를 들었다.
한편 외모 관리에는 매달 평균 18만원을 투자하고 있는 것으로 집계됐다. 관리하는 부분으로는 ‘피부관리(47.3%)’가 가장 많았고 ‘몸매관리 위한 운동(44.4%)’, ‘운동 외 다이어트(44%)’가 바로 뒤를 이었다.
또한 ‘헤어스타일 변화(25.7%)’, ‘미소 등 표정 연습(24.1%)’, ‘정장 등 의류 구입(22.4%)’, ‘치아 교정(10.8%)’, ‘성형수술(5.4%)’ 등이 있었다.
