[시사포커스 / 이영진 기자] 하태경 의원은 지난 20일 민주노총 소속 S사 노조의 고용세습명단을 공개한 데 이어, 이 노조가 작성한 블랙리스트를 22일 새로 공개했다.
하 의원은 “새로 공개하는 블랙리스트는 S사 노조 왕당파가 아닌 노조원의 친인척과 자녀를 채용에서 배제하라는 문건이다”라며 소개하며 명단이 게재된 S사 소식지(2018.6.5.) 전문도 공개했다.
하 의원은 “현재 S사의 노조 집행부, 소위 ‘왕당파’는 해당 명단을 작성하고 사측에 이를 전달하며 명단에 적힌 노조원이 추천한 사람은 채용에서 배제할 것을 요구했다”라며 “명단에 거론된 72명은 현재 노조 집행부와는 계파가 다른 노조원들로 ‘비왕당파’인 셈이다”고 설명했다.
해당 리스트에는 과거 고용세습을 했던 타 계파 노조원의 명단도 포함돼 약 100명의 이름이 올라 있다
하 의원에 따르면 울산고용노동지청은 리스트에 거론된 노조원들이 현 집행부를 ‘취업방해’ 행위로 고발한 상황이라고 공식 확인해줬다. 내용은 지난 2월 S사에서 진행한 생산계약직 12명 채용 과정에서 현 집행부가 타 계파 노조원들의 자녀 등의 취업을 방해했다는 것이다.
이에 하 의원은 “고용세습독점 블랙리스트의 존재 자체가 근로자의 취업을 방해할 목적으로 명부가 작성된 것으로 명백히 근로기준법을 위반한 불법이다”라며 “합릴적인 이유 없이 채용 시 차별을 해서는 안 되며 동등한 취업기회를 보장해야 한다는 고용정책기본법도 위반한 문제다”고 지적했다.
이어 “이런 상황은 민노총 내에서도 집행부를 차지한 간부급, 즉 ‘왕당파’ 자녀들만이 일자리 독점을 할 수 있다는 불의한 상황을 보여주고 있다”라며 “대한민국 대다수 청년들이 왜 취직이 되지 않아 고통을 받아 왔던 것인지 그 이유가 명확해졌다”고 지적했다.
아울러 “민주노총은 해당 사실을 알고 있었는지, 알았다면 이에 대해 왜 묵인해왔는지를 밝히고 국민 앞에 백배 사죄해야 한다”고 비판했다. 이어 “정부는 민주노총의 불법 고용세습 행위를 전수조사하고 국회차원에서는 이번 고용세습 국정조사에 민주노총의 고용세습 문제도 반드시 포함해 불공정한 채용 문제를 바로 잡아야 한다”고 촉구했다.
