농림부 장·차관간 '2005년도 직무성과계약'을 체결했다. 이번 직무성과계약서에는 농업을 지속 가능한 산업으로 육성하고 농촌을 도시와 상생하는 활력 있는 지역으로 개발하기 위한 임무(Mission)를 설정하고 이를 완수하기 위해 농정신뢰 회복, 성과·고객지향 농정체계 구축, 쌀산업의 체질 강화, 전문 농업경영체 성장기반 구축, 농축산물 유통효율화 및 소비촉진, 농축산물 안전성 강화 및 친환경 농업확산, 도농상생과 농촌 삶의 질 향상, WTO/FTA 농업협상 대응 등 8대 전략목표를 중점 추진키로 했다. 이달중에는 차관의 전략목표를 구체적으로 실행하기 위해 차관 ↔ 1급·실국장간, 실국장 ↔ 과장간 Top-down 방식으로 순차적인 직무성과계약을 체결하게 된다. 계약당사자들은 개개인이 달성하여야 할 성과목표를 정하고 이를 평가할 수 있는 평가지표와 함께 최종단계에서 도출되는 핵심 산출물(Output) 및 활동상황(Activity)을 구체적으로 담아 계약서에 서명해야 한다. 아울러 오는 8～9월경 추진성과에 대한 중간점검을 실시하고 내년초에는 연간 직무성과에 대해 정성·정량적으로 평가, 그 결과에 대해 승진, 성과연봉 등 인사상 인센티브를 부여하여 효율적인 농정추진과 농림공무원의 업무달성 역량 강화를 함께 제고해 나갈 계획이다.