LG전자가 소프트웨어 분야 전문가 육성을 위해 적극적인 행보를 보이고 있다.
LG전자는 18일 서울 양재동 LG전자 서초R&D캠퍼스에서 ‘LG전자 소프트웨어 코딩 전문가(Coding Expert) 2기 인증식’을 개최하고 총 18명을 코딩 전문가로 선정했다. ‘전문역량’을 최우선 기준으로 평가해 연구원(사원급)부터 수석연구원(부장급)까지 다양한 직급의 인재를 선발했다는 설명이다.
특히 MC연구소 류준 수석연구원(41세)은 조직을 관장하는 관리자보다 전문가로서의 활동을 원하는 본인의사를 높이 평가받아 최고령 및 최고 직급의 ‘코딩 전문가’가 됐다. 인도 소프트웨어연구소의 비시누 바르한 레디 마두리(Vishnu Vardhan Reddy Madduri) 주임연구원(29세)도 해외 첫 ‘소프트웨어 코딩 전문가’의 영예를 안아 눈길을 끌었다.
LG전자는 소프트웨어 개발자 중 프로그램 언어로 소스코드를 작성하는 코딩능력이 탁월한 우수 인재를 ‘소프트웨어 코딩 전문가’로 선발한다. 동료 추천 및 경연대회를 통해 후보자를 선정, 기존 ‘코딩 전문가’와 CTO의 인터뷰로 심층 평가하고 있다.
‘코딩 전문가’는 개발 프로젝트 지원, 사내 연구원 대상 강의 및 세미나 진행 등 전사차원의 소프트웨어 ‘멘토’로서 활동한다. 이로 인해 이들은 성과에 따른 인센티브를 비롯, 해외 컨퍼런스 참여 기회, 세미나 활동비 등을 지원받는다. 성과가 탁월할 경우, 연구위원 등 지속적인 성장기회까지 보장받게 된다.
LG전자 CTO 안승권 사장은 “R&D 강화에 소프트웨어 경쟁력은 필수”라며 “체계적인 역량 강화 프로그램으로 소프트웨어 인재들이 최고 전문가로서의 비전을 갖추고 탁월한 성과를 창출하는 환경을 조성하겠다”라고 강조했다.
한편, LG전자는 사내 소프트웨어 전문가를 집중 육성하기 위해 2010년부터 ‘소프트웨어 아키텍트((Software Architect)’, 2012년부터 ‘코딩 전문가’ 인증제도를 실시해왔다. 또 2010년 말 ‘소프트웨어 역량강화센터’를 신설해 ‘일등 소프트웨어 신입과정’ 등 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있다.
