베이비붐 세대의 안정적인 전직·재휘업 위한 대안, 과제 모색
3일 오후 1시30분 전국은행연합회 국제회의실에서 노사발전재단이 '2013 중장년 전직지원 세미나'를 개최했다.
이번 세미나는 전직지원제도에 대한 인식전환과 효과적인 정책마련을 통해 퇴직 또는 퇴직예정인 베이비붐 세대의 안정적인 전직·재취업을 위한 대안과 과제모색을 위해 마련됐다.
문형남 노사발전재단 사무총장은 "지금 우리 사회가 해결해야 할 가장 중요한 과제는 일자리 창출과 실업 없이 새로운 직업으로 옮겨가는 것으로, 베이비붐세대에 맞는 맞춤형 경력관리와 전직지원서비스를 지속적으로 운영해 나가기 위한 기업의 참여와 정부의 지원이 절실하다"고 강조했다.
총 3개 섹션으로 진행되는 이날 세미나는 고용노동부를 비롯한 국내 학계 및 관련분야 전문가들의 발표와 질의응답으로 구성됐다.
시게토시 카타야마 일본 맨파워 교육훈련이사는 우리나라보다 앞서 고령사회를 경험한 일본의 중장년 취업 및 전직지원 현황과 관련 정책 및 제도에 대해 소개했으며, 한국직업능력개발원 김기홍 연구위원과 노사발전재단 여상태 전직지원본부장은 각각 '국내 중장년 취업현황과 문제점', '중장년일자리희망센터 구직실태 분석' 등 주제 발표와 함께 향후 과제에 대한 의견을 나눴다.
또 현대중공업과 이노시뮬레이션, 코뿔소 등의 기업은 중장년층의 은퇴설계지원교육 운영과 중장년 우수 취업·채용 사례를 제시했다.
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