직장인 10명 중 9명은 직장생활 중 사표 충동을 겪은 적이 있는 것으로 조사됐다.
온라인 취업포털 사람인이 직장인 1,982명을 대상으로 “귀하는 사표를 내고 싶은 충동이 오는 순간이 있습니까?”라고 설문한 결과를 9일 공개했다.
이 설문조사에 따르면, 직장인 93.5%가 ‘사표 내고 싶은 순간이 있다’라고 답했다.
그 상황으로는 ‘업무 스트레스가 극에 달할 때’(59.1%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘불합리한 업무를 받을 때’(41.5%), ‘상사에게 무시당할 때’(37.6%), ‘야근, 주말출근 등을 강요당할 때’(31.2%), ‘능력을 인정받지 못할 때’(28.5%), ‘불합리한 인사평가를 받을 때’(24.1%), ‘연차, 휴가 등을 못 쓰게 할 때’(23.4%), ‘연봉이 동결되었을 때’(20.9%), ‘동료와의 관계가 안 좋을 때’(20.3%), ‘아픈데 무시하고 일 시킬 때’(15.8%), ‘스카우트 제의를 받을 때’(15.4%), ‘욕설, 폭행 등을 당할 때’(12.7%) 등이 있었다.
이러한 퇴사 충동은 ‘일주일 중 1번 정도 느낀다’는 응답이 40.8%로 가장 많았지만, ‘하루에도 수시로 느낀다’는 응답도 22%로 2위를 차지했다.
충동을 느끼는 요일은 ‘월요일’(53%)이 단연 높았다. 이어 ‘화요일’(13.1%), ‘수요일’(10%), ‘금요일’(8.4%), ‘목요일’(6.9%), ‘일요일’(4.6%), ‘토요일’(3.9%) 순이었다.
계절별로 살펴보면, 절반 이상이(50.9%) 인사평가 및 연봉협상 시즌에 속하는 ‘겨울’을 선택했고, ‘여름’(18.2%), ‘가을’(17.4%), ‘봄’(13.5%) 순이었다.
이렇게 충동을 느끼면서도 사표를 내지 않고 회사를 다니는 이유로는 ‘계획 없이 무작정 그만둘 수 없어서’(65.5%, 복수응답)가 1위를 차지했다.
또 ‘불경기로 이직에 실패할 것 같아서’(37.9%), ‘대출금 등 갚아야 할 빚이 있어서’(29.9%), ‘이직에 필요한 경력이 부족해서’(29.3%), ‘잠시 충동을 느꼈을 뿐이라서’(23.6%), ‘다시 구직활동 할 용기가 없어서’(21%), ‘이미 조직에 적응한 것이 아까워서’(18.1%) 등이 있었다.
