학력·연령·전공·자격 제한 없는 연린 채용
NH농협은행이 신규채용 대열에 합류했다.
NH농협은행은 정부의 일자리 확대 정책에 부응하고, 영업점 마케팅 경쟁력 강화를 위해 상반기에 6급 직원 244명과 특성화고 졸업예정자 50명 등 총 294명을 신규 채용하기로 했다고 5일 밝혔다.
이번에 실시되는 6급 채용은 학력, 연령, 전공, 자격 등의 제한을 두지 않는 ‘열린 채용’으로 오는 6일부터 10일까지 농협은행 홈페이지를 통해 지원할 수 있다. 서류심사, 온라인인적성, 필기시험 (인적성 및 직무능력검사), 면접을 거쳐 5월 하순 최종 합격자를 발표할 예정이다.
이번 채용은 일반 및 IT분야로 나누어 실시되며 일반분야의 경우 우수한 지방인재를 선발하고 지역사회와 함께 성장하는 농협은행의 역할을 강화하기 위해 시·도 단위로 권역을 구분해 출신학교(고교 또는 대학교) 소재지 또는 현재 주소지 권역에서만 지원할 수 있으며, 출신 학교 소재지 지역 지원자를 우대한다.
IT분야의 경우 지역 제한이 없다. 특히, 보훈대상자 및 장애인에 대해 일반 6급 정규직 직원으로 별도 채용절차를 진행할 예정이다.[시사포커스 / 박호민 기자]
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