삼성전자가 과거 반도체와 LCD 부문에서 근무한 임직원들 중 백혈병 등 특정질환 발병자들을 대상으로 한 보상창구를 개설, 신청 접수를 개시했다.
 
19일 업계에 따르면 삼성전자는 전날부터 보상 청구 신청을 받기 시작했다.
 
삼성전자는 조정위가 지난 7월 23일 제시한 조정권고안의 보상 원칙과 기준을 거의 원안대로 받아들였다고 강조하고 있다.
 
삼성 측은 “이번 보상은 질병의 인과관계와 무관하게 실시되는 것”이라며 “권고안이 제시한 질병 28종 가운데 유산과 불임 이외의 모든 질병을 원안대로 확정했다”고 설명했다.
 
특히 삼성전자 측은 “보상 대상 질병 확정을 위해 외부 전문가 자문을 실시하는 과정에서 상당수 질병에 대해 논란이 있었다”면서 “하지만 근무환경과 발병 사이의 연관성을 기준으로 하는 것이 아닌 만큼 사회적 부조라는 권고안의 취지를 존중해 이같이 결정했다”고 설명했다.
 
삼성전자에 따르면 공정하고 객관적인 보상 실무 진행을 위해 보상위원회 산하에 노무사와 변호사로 구성된 실무위원회를 두고 제출 서류에 대한 심사와 확인 절차를 진행할 계획이다. 특히 보상 신청자가 희망할 경우 실무위원이 직접 방문해 신청 절차를 지원하기도 한다.
 
보상위원회 위원장인 고려대학교 법학전문대학원 박지순 교수는 “보상액 책정의 기준이 되는 평균임금 산정 등에 있어 가족대책위원회의 요구를 최대한 반영했다”고 말했다. [ 시사포커스 / 김종백 기자 ]